华威医药评优风采|优秀员工篇：把每一个当下做到极致

用一种精神、一种信念、一种情怀

把一项工作、一件事情、一门手艺

当作一种信仰

一丝不苟地把它做到极致

做到别人无可替代

不轻易向困难低头

把每件“小事”做好

将不可能变成可能..

2021年度华威医药优秀员工风采

邀您共同走进他们的“药研生活”

（以下为部分采编，并未涵盖所有）

 01  

研发一部 制剂三部 经理

2013年度 劳动模范

2014年度 优秀员工

2015年度 优秀员工

2016年度 优秀员工

2020年度 优秀员工

2021年度 优秀员工

深夜12点的守候…

入职华威已有十多个年头的她说，印象比较深的还是刚入职不久，在一次检测制剂有关物质时，因液相软件操作不熟练，序列运行总是出错，也因为色谱柱没平衡到位，一直跑不出理想的图谱，独自加班到深夜十二点左右，直到图谱显示正常才离开。第二天领导知道这件事后，跟她说要注意身体，当天跑不好可以第二天再进样时，眼泪夺眶而出，感觉特别暖心。

然而，经历了这件事情后，她却并未减少“执拗”，反而对药研的热情持续上升，将“一根筋”的工作态度进行到底。为了快速化解一个个“疑难杂症”，常常在实验室中一泡就是一整天，敬业以及专业的态度，获得项目负责人的一致好评，更深深影响着一起奋战的药研同仁…

优秀品质总结：坚韧+行动派+不轻言放弃

 02  

研发二部 分析三部 项目经理

2021年度 优秀员工

虽然参加工作的时间不算短

但每每遇到项目核查她依然是彻夜难眠…

技术资料的真实性、完整性到申报资料内容的可追溯性…几十甚至几百份的项目资料，虽已检查整理过数遍，但心中却依然不自觉地来回“倒带”，生怕因为自己的一点疏漏，影响当天的现场核查，仿佛只有不断的惦念，才是对项目最好的保障。她说虽然很多时候也讨厌这般“神经质”的自己，但小编在她的对话中，感受到的这份“不安”，却是药研人内心那份与生俱来的责任感使然。

优秀品质总结：责任感+心细如尘+积极向上

研发四部 合成二部 项目经理

2021年度 优秀员工

挑战自我，突破极限，在最好的时代，成就最好的自己！

他说盐酸利多卡因项目是他来到华威后，独立负责的第一个项目，工艺成熟稳定、实验顺利。但因生产计划调整，交接时间较之前推迟了三个月。科研人员为确保交接的质量和效率，重新做了实验，但却发现了一个棘手的问题…

然而，时间紧、任务重，面对当下的难题，领导们积极了解情况，给出指导意见，迅速抽调组员，成立攻关小组。经过半个多月，他们找到了解决办法，使现有工艺较之前的更加简单、稳定，收率也更高。最终，这套工艺经受住了实践的检验，圆满完成了生产任务。虽然，这只是万千药研故事中的一部分，但这份担当、责任感、使命感以及发现问题解决问题不怕苦、不怕累的药研精神，却让人敬佩不已。

优秀品质总结：自信+坚持+临危不乱

 04  

研发六部 合成五部 项目经理

2021年度 优秀员工

付出的努力终将会有结果

24小时连轴转，防护服湿了又干，干了又湿…

时间紧、任务重、人员紧张！刚来公司的时候，为了保障盐酸替比嘧啶项目的顺利开展，他和另外3个同事24小时倒班，没日没夜的实验。虽然，天气不算特别炎热，但因为工艺中有部分高危反应，必须穿着防护服操作，他们还是经历了一遍又一遍的从干到湿，再从湿到干，但为了项目大家都在咬牙坚持。

优秀品质总结：担当+坚守+踏实肯干

 05 

研发七部 制剂七部 副经理

2015年度 优秀新员工

2017年度 劳动模范

2019年度 优秀员工

2020年度 优秀员工

2021年度 优秀员工

92天，4416个小时的出差之旅...

2018年，是她入职华威医药以来第一次以项目负责人的身份和甲方进行制剂工艺交接。由于当时项目是肠溶片，包衣工艺比较复杂，每天工作时间超16个小时，往往结束时已是凌晨两三点。

等待溶出结果、分析实验数据、编写总结报告...周而复始，循环往复！92天的时间里，她在整个工艺过程中精准把控参数，逐一核对实验参数中的数据结果，确保每一项工序的准确高效。她说在这个过程中，有疲惫、有心酸、也有情绪，但更多的却是收获。对项目有了更进一步的了解和把控；在遇到问题时能够更加沉着冷静的分析解决问题；更高效准确的与甲方沟通等等...她说每一次的出差虽然辛苦，一个人背着包走南闯北，与不同甲方进行沟通，但在这期间收获更大于辛苦，每一次出差都是一个成长的过程。

优秀品质总结：积极+有恒心+恪尽职守

 06  

微生物检测部 项目主管

2020年度 优秀员工

2021年度 优秀员工

努力成为想象中的那个自己，我们必须拿我们所有的，去换我们没有的

她说印象最深的是2021年年末，当时项目量巨大，并且各项委托工作还不断接踵而至。为了及时、高效地完成各项工作，在临近春节的1个多月的时间里，他们加班加点、齐心协力。她自己更是首次担任了多个角色，助力各部门之间的高效沟通协作；协助领导完成各项合同及报价；把控项目进度以及质量等问题。她说那阵子自己累到连回家开门的力气都没有，但是想到自己负责的药研工作，以及共同坚持的战友们，又瞬间满血复活...

优秀品质总结：认真努力+执着坚守+兢兢业业

 07  

礼威生物 合成多肽部 副经理

2020年度 优秀员工

2021年度 优秀员工

科研为本，健康予人

他说印象比较深刻的事是入职以后第一次解决项目中遇到的难题...

当时公司的利拉鲁肽项目已经开展了很长一段时间，几批科研人员一起攻坚却收效甚微。虽然，当时的他刚入职没多久，但领导却很信任让他来尝试。为了不辜负领导的信任，也为了解决一直困扰大家的难题，他加班加点、翻阅大量资料、重新整理思路，在替换了实验室一直使用的常规谷氨酸后，终于成功合成出了正确的产物。这是他第一次在工作中感觉到自己的价值，获得了很大的成就感。

优秀品质总结：乐观+自信+废寝忘食

 08 

研发五部 分析六部 项目经理

2021年度 优秀新员工

既要低头做事，也要抬头看路

做事有计划，有条理，工作总是安排的满满当当...

这！是领导对她的第一印象！

面对工作尤其是一些突发情况，她从不推脱，就是干脆利落的问一句“什么时候要结果”。然后，马不停蹄的投入到紧张的工作中去，且基本都是加班完成，当天出结果。此外，实验结果一般先分析，如果感觉有问题，还会立即找原因，高效反馈。记得有一年春节，为了参与抗病毒药物的研发，她更是放弃了与家人团聚的时间，提前结束阖家相聚的春节假期，与团队一起，脚踏实地、苦中作乐，在1个月左右的时间里，完成了项目的方法开发及验证、申报资料的撰写等，为项目顺利高效的开展夯实了基础。

优秀品质总结：不忘初心+艰苦奋战+行胜于言